帶人，掏心掏肺卻換來絕情 ?
只有「離職」變成一個目標，象徵性地在這邊完成職涯的歷練時，員工與每一個人都反而會認真且努力地在這邊發光發熱、貢獻所長，而不是「混吃等死」、「偷時間混日子」般的成為企業寄生蟲。
這樣「離職」象徵著是一個畢業的過程♻️，是他完成階段性目標的祝福，而他在這裡的每一天，就是你可以盡量督促與鞭策他的時候。
而不是去討好你旗下的員工，希望他能留一輩子….
只有「離職」變成一個目標，象徵性地在這邊完成職涯的歷練時，員工與每一個人都反而會認真且努力地在這邊發光發熱、貢獻所長，而不是「混吃等死」、「偷時間混日子」般的成為企業寄生蟲。
這樣「離職」象徵著是一個畢業的過程♻️，是他完成階段性目標的祝福，而他在這裡的每一天，就是你可以盡量督促與鞭策他的時候。
而不是去討好你旗下的員工，希望他能留一輩子….