📚[職場議題]主管情緒管理很差,總是亂罵人,我該怎麼辦?!
聰明的工作者,就會用另一種高明的手法面對主管,那就是「教導」主管正確合理的對待方式:像是「好好說話」大家就會認真做事;「把目標與標準定清楚」大家就會知道怎麼執行;「賞罰分明」時,大夥就會服氣...等等概念綁定在主管的認知裡。這是身為下屬的我們,要傳遞給主管的感受,進而影響他們對待我們的方式。
聰明的工作者,就會用另一種高明的手法面對主管,那就是「教導」主管正確合理的對待方式:像是「好好說話」大家就會認真做事;「把目標與標準定清楚」大家就會知道怎麼執行;「賞罰分明」時,大夥就會服氣...等等概念綁定在主管的認知裡。這是身為下屬的我們,要傳遞給主管的感受,進而影響他們對待我們的方式。